Catégorie : Numérique
Porteur de projet : Geremino Leto (myIKKI)
Comment renforcer l’efficacité de l’accompagnement vers l’emploi tout en permettant aux professionnels de se concentrer davantage sur la relation humaine ?
Soutenu par le Service Public de Wallonie dans le cadre du programme Digital Wallonia 4 Trust, myIKKI est une plateforme numérique qui agit comme un copilote pour les jobcoachs et les professionnels de l’accompagnement. L’objectif est de soutenir l’orientation, la réorientation et la réinsertion professionnelle en s’appuyant sur des outils d’intelligence artificielle directement mobilisables sur le terrain.
La plateforme centralise plusieurs fonctionnalités utilisées dans les accompagnements. Elle permet notamment de réaliser des analyses de personnalité professionnelle afin d’identifier les forces, motivations et environnements de travail adaptés, de proposer des pistes de métiers cohérentes avec les profils, de générer des CV et lettres de motivation personnalisés, et de construire des plans d’action progressifs vers l’emploi. Elle intègre également des outils de préparation aux entretiens, destinés à aider les bénéficiaires à structurer leur parcours et à valoriser leurs expériences.
Déployé dans des structures comme des CPAS, myIKKI est utilisé par les accompagnant·es pendant et entre les entretiens. Il leur permet de gagner du temps sur les tâches administratives, de mieux structurer les parcours et d’améliorer la qualité des échanges avec les bénéficiaires. Ces derniers disposent d’outils concrets pour mieux comprendre leurs compétences, clarifier leur projet et avancer plus rapidement vers un retour à l’emploi.
Le projet a été conçu en collaboration avec différents acteurs de l’écosystème de l’emploi et du numérique, notamment des structures publiques, des centres de compétences et des experts du secteur. Cette approche de co-construction permet d’adapter la plateforme aux réalités du terrain et de renforcer son impact.
En combinant intelligence artificielle et expertise humaine, myIKKI vise à améliorer durablement les pratiques d’accompagnement, à augmenter la capacité des professionnels et à contribuer à des parcours de réinsertion plus efficaces et plus cohérents.
